O Relatório de Migração de Enfermeiros da TruMerit para 2025 revela aumento das desigualdades na força de trabalho entre regiões
A TruMerit™ (anteriormente CGFNS International) divulgou hoje seu Relatório de Migração de Enfermeiros de 2025, revelando mudanças significativas nos padrões globais de migração de enfermeiros e desigualdades crescentes na distribuição da força de trabalho de enfermagem entre regiões com necessidades de saúde muito diferentes.
O relatório, que analisa dados da Organização Mundial da Saúde e os registros de solicitações do VisaScreen® da própria TruMerit, mostra que os fluxos migratórios internacionais de enfermeiros estão cada vez mais concentrados em regiões com infraestrutura de saúde mais robusta, enquanto áreas que enfrentam grave escassez de enfermeiros continuam perdendo capacidade de contratar profissionais formados no exterior.
A Europa e o Sudeste Asiático registram um forte aumento na contratação de enfermeiros com formação internacional. De acordo com a análise da TruMerit sobre os dados da OMS relativos à força de trabalho de enfermagem, a Europa emprega atualmente enfermeiros com formação internacional numa proporção de 8,01% da sua força de trabalho na área da saúde, em comparação com uma média de 5,96% nos últimos dez anos, o que reflete uma tendência ascendente persistente e significativa. O Sudeste Asiático atingiu números tão elevados como 24,87% dos seus enfermeiros com formação internacional, em comparação com uma média de 20,15% nos últimos dez anos, o que também indica uma tendência notável e sustentada, apesar das flutuações ao longo da última década. Durante o mesmo período, a proporção destes profissionais nas regiões do Mediterrâneo Oriental e de África diminuiu, agravando a escassez de enfermeiros em áreas carenciadas.
“Estes dados evidenciam um desequilíbrio global crescente: sistemas de saúde com mais recursos estão acelerando a absorção de enfermeiros formados no exterior, enquanto as regiões com as maiores carências estão a perder a capacidade de contratar os profissionais de que mais necessitam”, afirmou o Dr. Peter Preziosi, Presidente e CEO da TruMerit. “Corrigir essa discrepância exigirá ação coordenada tanto dos países de origem quanto dos países de destino, com base em estruturas éticas de recrutamento, acordos bilaterais mais robustos que compensem os custos de treinamento suportados pelos países de origem e investimento contínuo na educação em enfermagem e na capacidade do sistema de saúde em regiões carentes.”
Complexidade crescente das trajetórias de carreira em enfermagem internacional
O relatório destaca a crescente mobilidade de enfermeiros formados no exterior. A análise da TruMerit dos dados de acreditação do VisaScreen, de 2021 a 2024, mostra que aproximadamente 3% dos enfermeiros que migraram para os Estados Unidos já haviam trabalhado em outro país antes de solicitar a autorização americana, demonstrando uma força de trabalho de enfermagem global cada vez mais móvel, onde múltiplas mudanças internacionais de carreira são mais comuns.
“Os dados deste relatório deixam claro que a migração de enfermeiros não é simplesmente uma questão de oferta e demanda, mas reflete desigualdades estruturais mais profundas na distribuição global de educação em saúde, empregabilidade e recursos de saúde”, disse Rodrigo Gouveia, Diretor Global de Assuntos Internacionais da TruMerit. “Políticas coordenadas, investimento em sistemas de educação em enfermagem e fortalecimento da infraestrutura de saúde em regiões carentes são essenciais para garantir que a migração internacional de enfermeiros contribua para, em vez de prejudicar, a equidade global em saúde.”
Riscos emergentes: fraude de credenciais gerada por IA ameaça a integridade da força de trabalho de enfermagem
O Relatório de Migração de Enfermeiros 2025 também examina os riscos emergentes à integridade da força de trabalho da área da saúde, incluindo o aumento previsto de fraudes ocupacionais geradas por inteligência artificial. Analistas do setor projetam que, até 2026, um em cada quatro perfis de candidatos poderá ser gerado por IA, ressaltando a crescente importância dos sistemas de verificação de credenciais de enfermeiros para proteger a segurança do paciente.
O Relatório de Migração de Enfermeiros 2025 completo está disponível para download aqui.
Sobre a TruMerit
A TruMerit é líder global no desenvolvimento da força de trabalho na área da saúde, com quase 50 anos de experiência apoiando a mobilidade de enfermeiros e outros profissionais da saúde. Anteriormente conhecida como CGFNS International, a TruMerit valida a formação, o treinamento e a experiência profissional de profissionais de saúde com formação internacional que buscam licença para atuar nos Estados Unidos e em outros países. Por meio de sua missão ampliada e do Global Health Workforce Development Institute, a TruMerit impulsiona pesquisas, padrões e certificações que fortalecem a força de trabalho global na área da saúde e promovem a mobilidade de carreira equitativa e sustentável.
